Términos de Servicio Generales

¡Bienvenido(a) a EarnIn! Estos Términos de Servicio de EarnIn (el “Acuerdo”) constituyen un acuerdo legal entre usted y Activehours, Inc., que opera como EarnIn (“EarnIn”), y rigen su uso de los sitios web, plataformas tecnológicas y/o la aplicación móvil de EarnIn (colectivamente, los “Sitios”), así como de los productos, servicios y funciones de EarnIn (colectivamente, los “Servicios”). Tal como se usan en este Acuerdo, “usted” y “su/s” se refieren a usted como usuario de los Sitios o los Servicios, y “nosotros”, “nos” y “nuestro” se refieren a EarnIn y sus subsidiarias, divisiones, afiliadas y operaciones en Estados Unidos que se vinculan a este Acuerdo o que de otro modo proporcionan aviso del mismo, lo que incluye a Activehours-Courage LLC, EarnIn Activehours 1 LLC, EarnIn US1 LLC, EarnIn International Holdings LLC, EarnIn Canada Inc., EarnIn (Thailand) Limited, EarnIn Mexico, S. de R.L. de C.V., Activehours-River LLC y Taslar, Inc.

RESOLUCIÓN DE DISPUTAS: TENGA EN CUENTA QUE LA SECCIÓN 12 A CONTINUACIÓN CONTIENE DISPOSICIONES QUE RIGEN CÓMO RESOLVER LAS DISPUTAS ENTRE USTED Y EARNIN. ENTRE OTRAS COSAS, LA SECCIÓN 12 INCLUYE UN ACUERDO DE ARBITRAJE, QUE EXIGE, CON LIMITADAS EXCEPCIONES, QUE TODAS LAS DISPUTAS ENTRE USTED Y NOSOTROS SE RESUELVAN MEDIANTE UN ARBITRAJE VINCULANTE Y DEFINITIVO. LA SECCIÓN 12 TAMBIÉN CONTIENE UNA RENUNCIA A DEMANDAS COLECTIVAS Y AL JUICIO CON JURADO. LEA CUIDADOSAMENTE LA SECCIÓN 12.

A MENOS QUE USTED OPTÉ POR EXCLUIRSE DE LAS DISPOSICIONES DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS EN LA SECCIÓN 12 DENTRO DE LOS 30 DÍAS: (1) SOLO PODRÁ PERSEGUIR DISPUTAS O RECLAMOS Y SOLICITAR REPARACIÓN CONTRA NOSOTROS MEDIANTE ARBITRAJE VINCULANTE Y DEFINITIVO, CON LIMITADAS EXCEPCIONES, Y RENUNCIA A SU DERECHO A PARTICIPAR EN UNA DEMANDA COLECTIVA U OTRO PROCEDIMIENTO REPRESENTATIVO O ARBITRAJE COLECTIVO; Y (2) RENUNCIA A SU DERECHO A PERSEGUIR DISPUTAS O RECLAMOS Y SOLICITAR REPARACIÓN EN UN TRIBUNAL Y A UN JUICIO CON JURADO.

CONSULTE TAMBIÉN “SU RESPONSABILIDAD POR COMISIONES BANCARIAS DE TERCEROS” PARA COMPRENDER MEJOR SU RESPONSABILIDAD CONTINUADA POR COMISIONES BANCARIAS, INCLUIDAS COMISIONES POR SOBREGIRO Y FONDOS INSUFICIENTES, COBRADAS POR SU BANCO. AL UTILIZAR LOS SERVICIOS, USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE USTED, Y NO EARNIN, SERÁ RESPONSABLE DE CUALQUIER COMISIÓN BANCARIA DE TERCEROS EN LA QUE PUEDA INCURRIR. CONSULTE LA SECCIÓN 5 A CONTINUACIÓN PARA MÁS INFORMACIÓN.

1. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS
Lea este Acuerdo detenidamente antes de utilizar los Sitios y los Servicios. Además, lea nuestra Política de Privacidad para obtener información relacionada con la recopilación, uso y divulgación de información de identificación personal. Con sujeción a la Sección 10 a continuación, EarnIn se reserva el derecho de modificar este Acuerdo y la Política de Privacidad en cualquier momento y publicará el Acuerdo revisado en https://www.earnin.com/privacyandterms/terms-of-service (el “Sitio de Términos de Servicio”) y la Política de Privacidad en https://www.earnin.com/privacy (el “Sitio de la Política de Privacidad”). Debe consultar periódicamente el Sitio de Términos de Servicio y el Sitio de la Política de Privacidad para verificar cambios en este Acuerdo o en la Política de Privacidad. Todos los cambios entrarán en vigor al momento de su publicación. Si utiliza los Sitios o los Servicios después de la fecha de vigencia de cualquier cambio en este Acuerdo o en la Política de Privacidad, quedará sujeto a la versión actualizada de este Acuerdo o de la Política de Privacidad, según corresponda.

Usted también acepta el Consentimiento para Comunicaciones Electrónicas y cualquier término adicional específico de los Sitios o los Servicios que utilice, los cuales pasan a formar parte de su acuerdo con nosotros.

Al acceder o utilizar los Sitios o los Servicios, usted reconoce que ha leído, comprende y acepta quedar obligado por este Acuerdo, y reconoce la recepción y comprensión de la Política de Privacidad.

2. REGISTRO EN EARNIN
a. Elegibilidad.
Debe crear un perfil con EarnIn (su “Perfil de EarnIn”) para acceder a los Sitios y los Servicios. Solo puede tener un perfil con EarnIn. Para ser elegible para usar los Servicios, debe cumplir cada uno de los siguientes requisitos:

Un “Empleador Verificado” es un empleador que (1) tiene un lugar de trabajo fijo desde el cual usted trabaja y que cuenta con un sistema de registro de tiempo en línea/electrónico, o (2) ha sido aprobado por EarnIn y le paga conforme a un calendario regular de pago (semanal, quincenal, dos veces al mes o mensual).

Si su banco no aparece cuando intenta vincular su cuenta bancaria en su Perfil de EarnIn, entonces, lamentablemente, EarnIn no puede proporcionarle los Servicios. Estamos trabajando activamente para admitir más bancos a medida que continuamos creciendo, y le recomendamos que vuelva a consultar más adelante para ver si su banco ha sido agregado a nuestra lista.

Si decide abrir un producto bancario a través de cualquiera de nuestros socios bancarios (p. ej., Evolve Bank & Trust(“Evolve”) o Lead Bank (“Lead”)), pueden aplicarse criterios de elegibilidad adicionales, que se le revelarán antes de abrir su cuenta bancaria correspondiente.

Cada vez que utiliza los Servicios, usted declara que cumple los requisitos de elegibilidad establecidos anteriormente. Si tiene preguntas sobre su elegibilidad, comuníquese con nosotros mediante el chat en vivo con el equipo de EarnIn a través de la aplicación móvil de EarnIn (la “Aplicación de EarnIn”).

Su uso de los Servicios.
Salvo que se permita de otro modo en este Acuerdo, solo puede usar los Sitios y los Servicios para su uso personal y no comercial, y no en nombre de terceros ni para terceros. Además, no se le permite acceder o usar los Servicios en Cuba, Crimea, Irán, Corea del Norte, Siria o cualquier otra jurisdicción o país sujeto a sanciones de Estados Unidos. Cualquier uso de los Sitios o los Servicios en violación de la ley está estrictamente prohibido. Algunos servicios pueden no estar disponibles en todos los estados y nos reservamos el derecho de limitar la disponibilidad de los Sitios y los Servicios en cualquier momento.

Confidencialidad de las credenciales.
Debe mantener en confidencialidad los nombres de usuario y contraseñas que utiliza para acceder a los Sitios y los Servicios (colectivamente, sus “Credenciales”). El uso de sus Credenciales por otra persona seguirá siendo reconocido por EarnIn como autorizado por usted. Si considera que sus Credenciales o un dispositivo que utiliza para acceder a los Sitios o los Servicios se han perdido o sido robados, que alguien está usando sus Credenciales sin su permiso, o que se ha producido una transacción no autorizada, notifíquenos INMEDIATAMENTE mediante el chat en vivo con el equipo de EarnIn a través de la Aplicación de EarnIn o notificando a su Departamento de RR. HH., según corresponda.

Exactitud de la información.
Usted acepta proporcionar información de perfil precisa, incluidos su nombre, dirección física, número de teléfono inalámbrico, dirección de correo electrónico e información de la Cuenta Bancaria (“Información de Perfil”). Asegúrese de que su Información de Perfil se mantenga actualizada y actualícela según sea necesario. Si necesita ayuda para cambiar su Información de Perfil, utilice el chat en vivo con el equipo de EarnIn a través de la Aplicación de EarnIn. EarnIn no es responsable de errores en el procesamiento de pagos, comisiones u otros inconvenientes que surjan por su falta de mantener actualizada su Información de Perfil.

3. PLATAFORMA DE NÓMINA DE EARNIN
a. Usuarios finales de la Plataforma de Nómina
Responsabilidad del Usuario Final por la Información Enviada: En el Sitio, usted podrá acceder a determinada información y documentos relacionados con el empleo que su empleador ponga a disposición (cada empleador, un “Usuario de la Plataforma de Nómina”). También puede cargar o actualizar su información personal y realizar ciertas elecciones a través del Sitio, en cada caso mediante el uso de cierto software de propiedad de EarnIn y sus licenciantes (el “Software”). Usted reconoce y acepta que es su responsabilidad enviar la información relacionada con los Servicios y verificar la autenticidad, exactitud y legitimidad de toda dicha información. EarnIn no revisa la autenticidad, exactitud o legitimidad de la información que usted envía. Usted asume toda la responsabilidad y el riesgo derivados de enviar cualquier información falsa. EarnIn no será en modo alguno responsable por la información falsa que usted envíe.

Estimaciones y Cálculos con Fines Informativos Únicamente: Los cálculos, estimaciones o modelado de eventos o circunstancias—incluidos gastos anuales proyectados o esperados—proporcionados en este Sitio son solo estimaciones y se brindan por EarnIn con fines exclusivamente informativos. Sus costos y gastos reales pueden variar.

Papel Limitado de EarnIn en Beneficios y Asesoría: Usted reconoce y entiende que EarnIn únicamente pone el Sitio a disposición en nombre de los Usuarios de la Plataforma de Nómina y no actúa como asesor de inversiones, corredor de bolsa, agente o intermediario de seguros, ni como planificador financiero o de beneficios ni asesor fiscal. EarnIn no proporciona ningún beneficio ofrecido por los Usuarios de la Plataforma de Nómina ni lo relacionado con ellos a través del Sitio. El Usuario de la Plataforma de Nómina es responsable de poner a disposición todos los beneficios y la información relacionada referenciada o incluida en el Sitio.

Sin Asesoría Legal o Profesional: Usted reconoce que EarnIn no brinda asesoría legal ni otros servicios de asesoría profesional. Aunque se realizan esfuerzos para proporcionar información actual, la ley cambia regularmente y puede variar según el país, estado, provincia o municipio. Los materiales del Sitio se ponen a disposición con fines informativos únicamente y no sustituyen la asesoría legal ni su criterio profesional. Debe revisar la legislación aplicable en su jurisdicción y consultar con un abogado para obtener asesoría legal. Usted asume toda la responsabilidad y el riesgo derivados de su uso y confianza en el contenido del Sitio.

No se Crea Relación Contractual: La información presentada en el Sitio no está destinada a crear, ni debe interpretarse como que crea, un contrato entre (1) los Usuarios de la Plataforma de Nómina o EarnIn, o sus respectivas afiliadas y (2) cualquiera de los empleados del Usuario de la Plataforma de Nómina u otros participantes del plan.

b. Cuestiones relacionadas con el pago – CONTACTE A SU EMPLEADOR
Si tiene preguntas o inquietudes relacionadas con su cheque de pago—incluidos, entre otros, los montos de pago, deducciones o retenciones—comuníquese directamente con su empleador.

4. TERMINACIÓN DE SU PERFIL DE EARNIN
Sujeto a las políticas de su Usuario de la Plataforma de Nómina, cuando corresponda, puede terminar su relación con EarnIn iniciando sesión en su Perfil de EarnIn y accediendo al menú de configuración. No existe comisión para cerrar su Perfil de EarnIn. Si cierra su Perfil de EarnIn, no podrá utilizar ningún Servicio. El cierre de su Perfil de EarnIn no revoca ningún débito pendiente de su Cuenta Bancaria que usted haya autorizado mediante su uso de los Servicios. Si necesita ayuda para terminar su Perfil de EarnIn, utilice el chat en vivo con el equipo de EarnIn a través de la Aplicación de EarnIn.

5. SU RESPONSABILIDAD POR COMISIONES BANCARIAS DE TERCEROS
Según los Servicios de EarnIn que elija usar, usted es responsable de mantener fondos suficientes en su Cuenta Bancaria para cubrir todos los pagos que autorice mediante su uso de los Servicios, incluidos cualesquiera montos pendientes adeudados a EarnIn. A menos que EarnIn retire fondos de su Cuenta Bancaria antes de su próximo cheque de pago programado regularmente o de la fecha de débito que usted haya designado, usted acepta que usted, y no EarnIn, será responsable de cualquier comisión que le cobren como resultado de no mantener fondos suficientes en su Cuenta Bancaria, tales como comisiones por sobregiro, exceso de límite, fondos insuficientes, cargos financieros y comisiones por mora.

Su banco, y no EarnIn, controla el momento del procesamiento de créditos y débitos (sumas y restas) en su Cuenta Bancaria. Como resultado, cuando EarnIn intenta debitar de su Cuenta Bancaria los montos que usted autorizó mediante su uso de los Servicios, o cuando usted autoriza una transferencia de fondos entre diversas cuentas bancarias, la forma en que su banco procesa créditos y débitos puede resultar en sobregiros, comisiones por fondos insuficientes u otras comisiones bancarias similares, aun si usted cree tener fondos suficientes en su Cuenta Bancaria. Usted es responsable de revisar los términos de su Cuenta Bancaria para entender la política de sobregiros de su banco y cómo su banco registra débitos y créditos.

6. MENSAJERÍA DE TEXTO Y NOTIFICACIONES
a. Mensajes de texto.
EarnIn Updates | código corto – 327646: Al proporcionarnos su número de teléfono inalámbrico, usted acepta que EarnIn le envíe mensajes de texto relacionados con el servicio, tales como actualizaciones de cuenta, restablecimiento de contraseña y verificación de dispositivo (“Mensajes Relacionados con el Servicio”). Para dejar de recibir Mensajes Relacionados con el Servicio, responda “STOP” a cualquier mensaje que reciba de EarnIn.

EarnIn Care | código corto – 32766: Además, EarnIn puede enviarle mensajes de texto con fines de marketing o promoción (“Mensajes de Marketing”) si usted acepta recibir dichos mensajes. No es necesario recibir Mensajes de Marketing para usar los Servicios. Según se indica en nuestra Política de Privacidad, para dejar de recibir Mensajes de Marketing, responda “STOP” a cualquier Mensaje de Marketing que reciba de EarnIn.

Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos a todos los mensajes de texto y la frecuencia de mensajes puede variar. Para obtener ayuda con la mensajería de texto, responda “HELP” a cualquier mensaje de texto que reciba de EarnIn o escríbanos a care@earnin.com.

Usted declara que el número de teléfono inalámbrico proporcionado es su número de contacto y que está autorizado(a) a recibir mensajes de texto en ese número. Los operadores inalámbricos no son responsables de mensajes retrasados o no entregados. Podemos modificar o finalizar nuestros servicios de mensajería de texto periódicamente sin aviso.

b. Notificaciones push.
Usted acepta recibir notificaciones push de nuestra parte en su dispositivo inalámbrico. Puede optar por no recibir notificaciones push desde la configuración de su dispositivo. Tenga en cuenta que optar por no recibir notificaciones push puede afectar su uso de los Servicios.

7. USO ACEPTABLE DE LOS SITIOS Y LOS SERVICIOS
a. Usted acepta que no:
i. utilizará los Sitios o los Servicios para participar en actividad fraudulenta, o para actividades que violen cualquier ley, estatuto, ordenanza, reglamento o este Acuerdo;
ii. utilizará los Sitios o los Servicios de manera que pueda dañar, deshabilitar, sobrecargar o perjudicar los Sitios o los Servicios;
iii. obtendrá o intentará obtener materiales o información por cualquier medio no puesto intencionalmente a disposición a través de los Sitios o los Servicios;
iv. accederá a los Sitios por medios distintos a la interfaz proporcionada por EarnIn para acceder a los Sitios;
v. utilizará o intentará utilizar cualquier motor, software, herramienta, agente u otro dispositivo o mecanismo, distinto de aquellos requeridos por ley (incluidos navegadores, arañas, robots, avatares o agentes inteligentes) para navegar o buscar en los Sitios o los Servicios; o
vi. intentará descifrar, descompilar, desensamblar o aplicar ingeniería inversa a cualquier software que forme parte de los Sitios o los Servicios.

b. Si tenemos motivos para creer que usted puede haber participado en actividades restringidas por este Acuerdo o por la ley, podemos tomar diversas acciones para protegernos a nosotros, a otros usuarios y a terceros de comisiones, multas, sanciones y cualquier otra responsabilidad. Las acciones que podemos tomar incluyen:
i. terminar, suspender o limitar su capacidad de usar los Sitios o los Servicios;
ii. terminar este Acuerdo;
iii. actualizar información inexacta que usted nos haya proporcionado;
iv. emprender acciones legales en su contra; y
v. responsabilizarle frente a EarnIn por los daños causados por su incumplimiento de este Acuerdo.

8. DERECHOS QUE USTED NOS CONCEDE
a. Servicios de terceros.
Al crear un Perfil de EarnIn, usted nos autoriza a obtener información sobre usted y su Cuenta Bancaria que pueda ser necesaria para proporcionar los Servicios. Podemos obtener dicha información directamente o indirectamente a través de nuestros proveedores de servicios externos, y dicha información puede obtenerse de su banco y de otros sitios web y bases de datos de terceros. Usted acepta que nuestros proveedores de servicios externos y los operadores y propietarios de los sitios web y bases de datos de terceros también podrán confiar en esta autorización. No revisamos la exactitud de la información que obtenemos.

Usted acepta que (i) cuando EarnIn accede y recupera información sobre usted o su Cuenta Bancaria de sitios de terceros, EarnIn actúa como su agente, y no como agente de, ni en nombre de, terceros; y (ii) los Servicios no están patrocinados ni respaldados por terceros.

b. Licencia para el Contenido Enviado.
Cualquier contenido, observación, sugerencia, idea, gráfico, retroalimentación, pregunta o comentario que usted envíe a EarnIn se denominará una “Presentación”. Usted otorga a EarnIn un derecho y licencia mundial, no exclusivo, libre de regalías, perpetuo e irrevocable para usar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, crear obras derivadas, distribuir, ejecutar y exhibir todas las Presentaciones, e incorporar cualquier Presentación en otras obras. Si cualesquiera “derechos morales”, “derechos conexos” o derechos similares se aplican a alguna Presentación y no son de propiedad exclusiva de EarnIn, usted renuncia y acepta no hacer valer ni ceder, ni permitir a terceros hacer valer o ceder, tales derechos. Usted acepta que (i) las Presentaciones no serán tratadas como confidenciales, (ii) EarnIn no tendrá obligación de compensarle por ninguna Presentación, y (iii) EarnIn puede usar cualquier Presentación en su negocio (incluidos marketing o publicidad) y EarnIn no incurrirá en responsabilidad alguna por similitudes con su Presentación que puedan aparecer en operaciones o negocios futuros de EarnIn. EarnIn se reserva el derecho de eliminar cualquier Presentación.

Con respecto a cada Presentación, usted declara que: (A) posee todas las licencias, derechos, consentimientos y permisos necesarios para otorgar a EarnIn una licencia sobre su Presentación y que el uso de su Presentación por parte de EarnIn no infringirá derechos de propiedad intelectual, privacidad, propiedad o publicidad de terceros, ni violará obligaciones de confidencialidad o la ley aplicable; (B) su Presentación no contiene gusanos, virus u otro código que pudiera dañar a EarnIn o a los usuarios de EarnIn; (C) su Presentación no contiene propaganda política, solicitaciones comerciales, cartas en cadena, envíos masivos ni ninguna forma de “spam”; (D) su Presentación no es injuriosa, difamatoria, obscena, pornográfica, abusiva, indecente, amenazante, acosadora, odiosa u ofensiva; y (E) su Presentación es precisa y, si la Presentación involucra comentarios sobre los Sitios o los Servicios, sus declaraciones en la Presentación son verdaderas y verificables y reflejan sus experiencias y creencias reales. Si cambia las opiniones expresadas en su Presentación, nos lo notificará de inmediato.

9. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE EARNIN
Todo el contenido disponible en relación con los Sitios, incluidos todo texto, datos, nombres comerciales, marcas comerciales, marcas de servicio, diseño, diseños, imágenes, obras de arte, íconos, audio, video, animaciones, interfaces y toda propiedad intelectual (colectivamente, el “Contenido”), y la selección y disposición del Contenido, es propiedad exclusiva de EarnIn y sus licenciantes o proveedores, según corresponda. El Contenido está protegido por las leyes de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales y EarnIn se reserva todos los derechos, títulos e intereses sobre el Contenido. No puede copiar, reproducir, imitar, modificar, publicar ni utilizar el Contenido sin nuestro consentimiento previo por escrito, y no puede utilizar el Contenido de manera que tergiverse a EarnIn ni exhibir el Contenido de forma que implique patrocinio o respaldo por parte de EarnIn.

10. CAMBIOS Y EXENCIONES DE RESPONSABILIDAD
Cambios en los Sitios o los Servicios.
Nos reservamos el derecho de cambiar, suspender o descontinuar los Sitios o los Servicios en cualquier momento. Si tiene un Perfil de EarnIn y realizamos cambios materiales en los Sitios o los Servicios, le brindaremos un aviso de los cambios antes de que entren en vigor. Si se opone a los cambios, debe dejar de usar los Sitios o los Servicios, según corresponda. Si usa los Sitios o los Servicios después de la fecha de vigencia de cualquier cambio, su uso continuo se considerará como aceptación de dichos cambios. Usted acepta que EarnIn no será responsable ante usted ni ante terceros por cambios, suspensiones o descontinuación de los Sitios o los Servicios.

Sin asesoría.
Los Servicios no están destinados a proporcionar asesoría legal, fiscal o financiera y el servicio de monitoreo de crédito de EarnIn no es un servicio de asesoría crediticia. EarnIn no es planificador financiero, corredor ni asesor fiscal, y EarnIn no promete ayudarle a obtener un préstamo o mejorar su historial o calificación crediticia. Los Servicios están destinados únicamente a ayudarle en su organización financiera y toma de decisiones. Antes de usar los Servicios o implementar cualquier estrategia financiera, debe obtener asesoría de su contador u otros asesores financieros plenamente informados de sus circunstancias personales. No somos responsables de garantizar que su Cuenta Bancaria tenga fondos suficientes para sus necesidades, propósitos o transacciones.

Alertas.
Usted acepta que cualesquiera alertas proporcionadas a través de los Servicios pueden retrasarse o verse impedidas por diversos factores. EarnIn realiza esfuerzos comercialmente razonables para proporcionar alertas oportunamente y con información precisa, pero no podemos garantizar la entrega, puntualidad o exactitud del contenido de ninguna alerta. EarnIn no será responsable por retrasos, falta de entrega o entrega errónea de alertas; por errores en el contenido de una alerta; ni por acciones u omisiones suyas o de terceros basadas en una alerta.

11. AUSENCIA DE GARANTÍAS; LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD
a. Ausencia de garantías.
LOS SITIOS, LOS SERVICIOS, LA INFORMACIÓN, LOS DATOS, LAS FUNCIONES Y TODO EL CONTENIDO SE OFRECEN Y PONEN A DISPOSICIÓN “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EARNIN Y SUS AFILIADAS Y LICENCIANTES NO REALIZAN DECLARACIONES, GARANTÍAS NI PROMESAS DE NINGÚN TIPO, EXPRESAS O IMPLÍCITAS: (I) RESPECTO A LA EXACTITUD, FIABILIDAD, INTEGRIDAD O DISPONIBILIDAD CONTINUA DEL CONTENIDO; (II) DE QUE EL CONTENIDO ESTARÁ LIBRE DE ERRORES, DEFECTOS O FALLOS, O DE INFECCIÓN POR VIRUS U OTRO CÓDIGO O RUTINAS DE PROGRAMACIÓN DAÑINAS; (III) RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO DE LOS SITIOS O LOS SERVICIOS; (IV) DE QUE LOS SERVICIOS SEAN ADECUADOS PARA SUS NECESIDADES FINANCIERAS; O (V) DE QUE LOS SITIOS, SERVICIOS O CONTENIDO SEAN ADECUADOS PARA SU ACCESO O USO FUERA DE ESTADOS UNIDOS. EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEY APLICABLE, EARNIN Y SUS AFILIADAS Y LICENCIANTES RENUNCIAN EXPRESAMENTE A CUALQUIER GARANTÍA, EXPRESA, IMPLÍCITA, LEGAL O DE OTRO TIPO, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN FIN PARTICULAR Y NO INFRACCIÓN. USTED ACEPTA QUE EL USO DE LOS SITIOS Y LOS SERVICIOS ES BAJO SU EXCLUSIVO RIESGO.

EARNIN Y SUS AFILIADAS, LICENCIANTES Y PROVEEDORES NO SERÁN RESPONSABLES ANTE USTED NI ANTE TERCEROS POR CUALQUIER PÉRDIDA O DAÑO DERIVADO DE CUALQUIER ERROR O RETRASO, INCUMPLIMIENTO O INTERRUPCIÓN DE LOS SITIOS O LOS SERVICIOS.

NI EARNIN, CSIDENTITY CORPORATION (“CSID”), NI NINGUNA DE SUS RESPECTIVAS AFILIADAS O SUBCONTRATISTAS DE INFORMACIÓN CREDITICIA REALIZAN GARANTÍA ALGUNA, EXPRESA O IMPLÍCITA, SOBRE LA EXACTITUD DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN, O PROPORCIONADA EN RELACIÓN CON, EL SERVICIO DE MONITOREO DE CRÉDITO DE EARNIN.

b. Limitaciones de responsabilidad.
BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA EARNIN NI SUS AFILIADAS, CONTRATISTAS, EMPLEADOS O AGENTES (COLECTIVAMENTE, las “PARTES DE EARNIN”) SERÁN RESPONSABLES ANTE USTED NI ANTE TERCEROS, YA SEA POR CONTRATO, GARANTÍA, AGRAVIO (INCLUIDA NEGLIGENCIA) U OTRO, POR CUALQUIER DAÑO INDIRECTO, ESPECIAL, INCIDENTAL, EMERGENTE, EJEMPLAR, LIQUIDADO O PUNITIVO QUE USTED PUEDA INCURRIR EN RELACIÓN CON SU ACCESO O USO DE LOS SITIOS O LOS SERVICIOS, INCLUIDA LA PÉRDIDA DE GANANCIAS, INGRESOS O NEGOCIOS, AUN CUANDO LAS PARTES DE EARNIN HAYAN SIDO ADVERTIDAS DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS.

NI EARNIN, CSID NI NINGUNA DE SUS RESPECTIVAS AFILIADAS TENDRÁ RESPONSABILIDAD ALGUNA ANTE USTED COMO AGENTE AL OBTENER COPIAS DE: SU INFORME DE CRÉDITO PERSONAL, INFORME DE ALERTA DE CRÉDITO, ACTUALIZACIÓN TRIMESTRAL O PUNTAJE DE CRÉDITO. NI EARNIN, CSID NI NINGUNA DE SUS RESPECTIVAS AFILIADAS ASUMEN RESPONSABILIDAD POR DAÑOS, DIRECTOS O INDIRECTOS, CONSECUENTES O INCIDENTALES, EN RELACIÓN CON LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE MONITOREO DE CRÉDITO, EL USO O DIVULGACIÓN DE CUALQUIER INFORMACIÓN DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL SUYA EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS DE MONITOREO DE CRÉDITO, O SU SOLICITUD, USO O INTENTO DE USO DE LOS SERVICIOS DE MONITOREO DE CRÉDITO. NI EARNIN, CSID NI NINGUNA DE SUS RESPECTIVAS AFILIADAS O SUBCONTRATISTAS DE INFORMACIÓN CREDITICIA SON RESPONSABLES POR INFORMACIÓN FACTUAL NEGATIVA CONTENIDA EN CUALQUIER INFORME QUE USTED RECIBA COMO PARTE DE LOS SERVICIOS DE MONITOREO DE CRÉDITO.

ALGUNAS JURISDICCIONES NO PERMITEN LA EXCLUSIÓN DE CIERTAS GARANTÍAS O LA LIMITACIÓN O EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD POR DAÑOS INCIDENTALES O CONSECUENTES. POR LO TANTO, ALGUNAS DE LAS LIMITACIONES EN ESTA SECCIÓN 11 PODRÍAN NO APLICARLE. EN ESOS ESTADOS, LA RESPONSABILIDAD SE LIMITARÁ EN LA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY.

12. RESOLUCIÓN DE DISPUTAS MEDIANTE ARBITRAJE VINCULANTE
USTED RECONOCE QUE HA LEÍDO ESTA SECCIÓN 12 (LA “DISPOSICIÓN DE ARBITRAJE”) Y ENTIENDE QUE ESTAS DISPOSICIONES LE EXIGEN A USTED Y A EARNIN ARBITRAR RECLAMOS DE MANERA INDIVIDUAL. USTED ENTIENDE QUE TIENE DERECHO A RECHAZAR ESTA DISPOSICIÓN DE ARBITRAJE SEGÚN SE INDICA EN LA SECCIÓN 12.j A CONTINUACIÓN.

a. Aplicabilidad del Acuerdo de Resolución de Disputas.
Pueden existir ocasiones en que usted y EarnIn tengan una disputa o reclamo que surja de o esté relacionado con los Sitios o los Servicios, cualquier comunicación entre usted y EarnIn, o los términos de este Acuerdo, incluidas versiones previas de este Acuerdo (cada uno, una “Disputa”). Una Disputa incluye reclamos basados en hechos ocurridos antes de la fecha de vigencia de este Acuerdo y reclamos basados en hechos que puedan surgir después de la terminación de este Acuerdo. Si usted y EarnIn no pueden resolver la Disputa mediante el proceso de Resolución Informal de Disputas descrito a continuación, usted y EarnIn acuerdan que la Disputa se resolverá mediante arbitraje vinculante, en lugar de en un tribunal, salvo que: (1) usted o EarnIn pueden presentar reclamos en el tribunal de reclamos menores si tales reclamos califican y permanecen en ese tribunal; y (2) usted o EarnIn pueden buscar medidas equitativas en un tribunal por infracción u otro uso indebido de los derechos de propiedad intelectual de la otra parte.

b. Resolución Informal de Disputas.
Para cualquier Disputa, EarnIn se compromete a trabajar con usted para lograr una resolución rápida y justa. Usted y EarnIn acuerdan participar de buena fe en esfuerzos informales para resolver la Disputa antes de iniciar un arbitraje o presentar una acción en un tribunal de reclamos menores (“Resolución Informal de Disputas”). Este proceso es obligatorio para todas las Disputas y durará sesenta (60) días a partir de la fecha en que usted o EarnIn, según corresponda, reciban un aviso por escrito de la Disputa que cumpla los requisitos descritos a continuación.

Si surge una Disputa, la parte que presenta el reclamo debe proporcionar un aviso por escrito a la otra parte (el “Aviso”).
Si usted envía el Aviso a EarnIn, envíe su Aviso por correo electrónico a: legal-notices@earnin.com, o por correo postal a: EarnIn, Attn: Legal Department, 391 San Antonio Rd., Floor 3, Mountain View, CA 94040.
Su Aviso debe: (1) incluir su nombre, número de teléfono, dirección postal y dirección de correo electrónico asociada con su cuenta de EarnIn (si corresponde); (2) incluir una descripción específica de la Disputa y lo que desea que EarnIn haga para resolverla; y (3) su firma.

Si EarnIn le envía un Aviso a usted, EarnIn lo remitirá al correo electrónico o dirección postal que EarnIn tenga archivados. Es su responsabilidad mantener esta información exacta y actualizada. En su Aviso, EarnIn incluirá una descripción específica de la Disputa y lo que EarnIn desea que usted haga para resolverla.

Como parte del proceso de Resolución Informal de Disputas, usted o EarnIn pueden solicitar una conferencia por teléfono o video para discutir la Disputa (una “Conferencia de Resolución Informal de Disputas”). Usted y un representante de EarnIn deben participar personalmente en la Conferencia, si cualquiera de las partes la solicita; cualquier abogado que represente a usted o a EarnIn también puede participar. Si usted o EarnIn solicitan una Conferencia, esta se llevará a cabo en un momento mutuamente conveniente (que puede ser posterior al período de 60 días). Cada Conferencia abordará solo su Disputa, aunque otras personas tengan disputas similares o estén representadas por los mismos abogados u organizaciones. Si usted o EarnIn solicitan una Conferencia, ninguna de las partes iniciará un arbitraje hasta que la Conferencia se haya realizado o se retire la solicitud. El plazo de prescripción y cualquier fecha límite de presentación se suspenderán durante el proceso de Resolución Informal de Disputas.

c. Renuncia a juicio.
SALVO LO PERMITIDO EN LA SECCIÓN “APLICABILIDAD DEL ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS” ANTERIOR, USTED Y EARNIN RENUNCIAN A CUALQUIER DERECHO A DEMANDARSE EN UN TRIBUNAL Y A TENER UN JUICIO ANTE UN JUEZ O UN JURADO. Usted y EarnIn, en cambio, acuerdan que todas las Disputas se resolverán mediante arbitraje conforme a este Acuerdo de Resolución de Disputas. No hay juez ni jurado en el arbitraje, y la revisión judicial de un laudo arbitral está sujeta a un alcance muy limitado.

d. Renuncia a acciones colectivas y otras medidas no individuales.
USTED SOLO PUEDE PRESENTAR RECLAMOS CONTRA EARNIN A TÍTULO INDIVIDUAL Y NO EN CALIDAD COLECTIVA, REPRESENTATIVA O COLECTIVA EN MASA, Y RENUNCIA A TODO DERECHO A QUE CUALQUIER DISPUTA SEA PRESENTADA, OÍDA, ADMINISTRADA, RESUELTA O ARBITRADA EN UNA BASE COLECTIVA, REPRESENTATIVA O COLECTIVA. SOLO ESTÁ DISPONIBLE LA REPARACIÓN INDIVIDUAL. Conforme a este Acuerdo, el árbitro solo podrá otorgar reparación individual, como medidas monetarias o cautelares, a usted, y solo en la medida necesaria para resolver la Disputa. Nada de este inciso pretende limitar, ni lo hará, cualquier disposición del Subinciso 12(i) titulado “Arbitraje en Lotes”. Independientemente de cualquier otro término de este Acuerdo, si una decisión final (no apelable) determina que este inciso, “Renuncia a acciones colectivas y otras medidas no individuales”, es inválido o inaplicable para un reclamo o solicitud de reparación en particular (como una solicitud de medidas cautelares públicas), usted y EarnIn acuerdan que solo ese reclamo o solicitud será separado del arbitraje y podrá litigarse en los tribunales estatales o federales ubicados en el Condado de Santa Clara, California. Usted y EarnIn acuerdan que cualquier reclamo o solicitud separado del arbitraje permanecerá en suspenso hasta que se resuelvan todos los demás reclamos en el arbitraje. Este inciso no impide que usted o EarnIn participen en un acuerdo de conciliación colectivo o masivo.

e. Reglas y foro.
La Ley Federal de Arbitraje, 9 U.S.C. § 1 y ss., rige la interpretación y aplicación de este Acuerdo de Resolución de Disputas, incluidos los procedimientos que rigen el Arbitraje en Lotes (descrito abajo), y cualquier arbitraje. Si una Disputa no se resuelve mediante la Resolución Informal de Disputas para la fecha posterior entre (a) sesenta (60) días después de que usted o EarnIn, según corresponda, reciban un Aviso, o (b) la realización de la Conferencia de Resolución Informal de Disputas, usted o EarnIn pueden buscar resolver la Disputa mediante arbitraje vinculante.

El arbitraje será administrado por National Arbitration & Mediation (“NAM”) conforme a las Reglas Integrales de Resolución de Disputas de NAM (las “Reglas Integrales de NAM”) vigentes al momento del arbitraje. Las Reglas Integrales de NAM se complementarán, cuando corresponda, con las Reglas Suplementarias de Resolución de Disputas para Presentaciones Masivas de NAM (las “Reglas de Presentaciones Masivas de NAM” y, junto con las Reglas Integrales de NAM, las “Reglas de NAM”), o serán modificadas por este Acuerdo. Las Reglas de NAM están disponibles actualmente en https://www.namadr.com/resources/rules-fees-forms/.

Si usted o EarnIn desean iniciar un arbitraje, la parte correspondiente debe proporcionar a la otra parte una solicitud individualizada de arbitraje (la “Demanda”). La Demanda debe incluir: (a) nombre, número de teléfono, dirección postal, correo electrónico y nombre de usuario de la cuenta (si corresponde) de la parte que presenta el reclamo; (b) una descripción de los reclamos legales y los hechos que los respaldan; (c) la reparación solicitada y una estimación de buena fe del monto en disputa (en dólares estadounidenses); (d) una constancia que certifique que se completó el proceso de Resolución Informal de Disputas; y (e) una constancia que certifique que la parte pagará las tasas de presentación de arbitraje requeridas.

Si usted envía una Demanda a EarnIn, envíela por correo electrónico a legal-notices@earnin.com, o por correo postal a: EarnIn, Attn: Legal Department, 391 San Antonio Rd., Floor 3, Mountain View, CA 94040.
Si EarnIn le envía una Demanda a usted, EarnIn la enviará al correo electrónico o dirección postal que conste en nuestros registros. Es su responsabilidad mantener dicha información exacta y actualizada.

Si la parte que solicita el arbitraje está representada por un abogado, la Demanda debe incluir el nombre, teléfono, dirección postal y correo electrónico del abogado. El abogado también debe firmar la Demanda, certificando, según su leal saber y entender, y luego de una investigación razonable, que, consistente con la Regla 11(b) de las Reglas Federales de Procedimiento Civil: (1) la Demanda no se presenta con un propósito impropio (acoso, demora innecesaria o incremento innecesario del costo de la resolución de disputas); (2) los reclamos, defensas y otras alegaciones jurídicas están respaldados por la ley vigente o por un argumento no frívolo para extender, modificar o revertir la ley vigente o para establecer una nueva; y (3) las alegaciones fácticas y de daños tienen respaldo probatorio o, si se identifican específicamente, probablemente lo tendrán tras una oportunidad razonable de investigación o descubrimiento (la “Certificación del Abogado”).

Sujeto a las Reglas de NAM, el árbitro puede ordenar un intercambio limitado y razonable de información entre las partes, coherente con la naturaleza expedita del arbitraje. Si por cualquier motivo NAM no estuviera disponible para administrar el arbitraje, las partes acuerdan que el arbitraje será administrado por JAMS conforme a sus Reglas y Procedimientos de Arbitraje Integral. Su responsabilidad de pagar cualquier tarifa y costo de NAM será únicamente la establecida en los aranceles aplicables (los “Aranceles”).

Usted y EarnIn acuerdan que todos los materiales y documentos intercambiados durante el arbitraje se mantendrán confidenciales y no se compartirán con nadie excepto con los abogados, contadores o asesores comerciales de las partes, o cuando la ley lo exija, incluidos reguladores estatales o federales, y entonces sujeto a la condición de que también mantengan la confidencialidad.

f. Árbitro.
El árbitro será un juez retirado o un abogado autorizado para ejercer en el estado de California y será seleccionado por las partes conforme a las Reglas de NAM; no obstante, si se activa el proceso de Arbitraje en Lotes conforme al subinciso 12(i), NAM, sin solicitar aportes de ninguna parte, designará al árbitro para cada lote, sujeto al derecho de cualquiera de las partes de objetar.

g. Autoridad del Árbitro.
El árbitro tendrá autoridad exclusiva para resolver cualquier Disputa, incluidas, sin limitación, las relativas a la interpretación, aplicación, exigibilidad, revocabilidad, alcance o validez de cualquier parte de este Acuerdo de Resolución de Disputas, salvo que todas las Disputas respecto del subinciso titulado “Renuncia a acciones colectivas y otras medidas no individuales” serán decididas por un tribunal competente. El árbitro podrá dictar resoluciones dispositivas de la totalidad o parte de cualquier Disputa. El árbitro emitirá un laudo escrito con una exposición de las conclusiones esenciales y fundamentos en que se basa, incluyendo el cálculo de cualquier daño otorgado. Salvo lo exigido por la ley aplicable, cualquier daño otorgado por el árbitro debe ser coherente con los términos de la sección “Limitaciones de responsabilidad” anterior. El laudo del árbitro es final y vinculante para usted y nosotros. Podrá inscribirse sentencia sobre el laudo en cualquier tribunal con jurisdicción.

h. Honorarios y costos de abogados.
A menos que el cambio de honorarios esté específicamente autorizado por ley o por las Reglas de NAM, las partes asumirán sus propios honorarios y costos de abogados en el arbitraje, salvo que el árbitro determine que el fondo de la Disputa o la reparación solicitada en la Demanda fue frívolo o presentado con propósito impropio (medido por los estándares de la Regla 11(b)). En la medida en que el árbitro determine, tras la presentación en cuanto al fondo de la parte iniciadora y la respuesta de la otra, que la parte que inició el arbitraje no formuló sus reclamos conforme a la Certificación del Abogado o a los estándares de la Regla 11(b), las partes acuerdan que el árbitro tiene discreción para imponer sanciones ordenando que la parte que presentó la Demanda reembolse a la otra parte todas las tarifas de presentación y administrativas de arbitraje y los costos del árbitro pagados por esa parte conforme a los Aranceles.

i. Arbitraje en Lotes.
Para ayudar a la resolución eficiente de arbitrajes, usted y EarnIn acuerdan que si existen 25 o más demandas individuales de naturaleza sustancialmente similar presentadas contra EarnIn por o con la asistencia del mismo estudio jurídico, grupo de estudios u organizaciones, se aplicará el siguiente proceso (“Arbitraje en Lotes”):

Todas las partes acuerdan que las demandas son de “naturaleza sustancialmente similar” si (i) se relacionan con el mismo evento o escenario fáctico, (ii) plantean cuestiones jurídicas iguales o similares, y (iii) buscan la misma o similar reparación. Si las partes discrepan sobre la aplicación del Arbitraje en Lotes, la parte en desacuerdo lo comunicará a NAM, y NAM designará, conforme a sus reglas, un árbitro administrativo único para determinar la aplicabilidad del proceso. Para agilizar la resolución, las partes acuerdan que dicho árbitro administrativo podrá determinar los procedimientos necesarios para resolver la disputa prontamente. EarnIn pagará los honorarios del árbitro administrativo.

Usted y EarnIn acuerdan cooperar de buena fe con NAM para implementar el Arbitraje en Lotes, incluyendo el pago de tasas únicas de presentación y administración por lote, así como cualquier medida para minimizar tiempo y costos, lo que puede incluir: (1) el nombramiento de un perito en descubrimiento para asistir al árbitro en la resolución de disputas de descubrimiento; y (2) la adopción de un calendario expedito para el arbitraje.

Esta disposición no será interpretada como autorización o creación de un arbitraje o acción de carácter colectivo, representativo y/o de clase, excepto según se establece expresamente en esta disposición, y nada del proceso de Arbitraje en Lotes impedirá a cualquier parte participar en cualquier arbitraje administrado conforme a ese proceso.

j. Derecho a exclusión en 30 días.
Puede excluirse de este Acuerdo de Resolución de Disputas dentro de los 30 días posteriores a quedar sujeto por primera vez a este Acuerdo enviando un aviso de exclusión a legal-notices@earnin.com o por correo postal a EarnIn, Attn: Legal Department, 391 San Antonio Rd., Floor 3, Mountain View, CA 94040. Quedará sujeto a este Acuerdo de Resolución de Disputas a menos y hasta que recibamos el Aviso de Exclusión dentro del período aplicable de 30 días. El Aviso de Exclusión debe indicar claramente que usted opta por excluirse de este Acuerdo de Resolución de Disputas e incluir su nombre, dirección, el correo electrónico asociado con su Cuenta de EarnIn (si la tiene) y su firma. Un aviso de exclusión solo será válido si usted lo envía a EarnIn. Cualquier aviso de exclusión presentado por un tercero en su nombre no será efectivo. Si se excluye, todas las demás partes de este Acuerdo seguirán aplicándose. Excluirse no afectará (a) otros acuerdos de arbitraje que pueda tener actualmente con nosotros, incluidos cualesquiera disposiciones de arbitraje vinculante anteriores que haya aceptado y de las que no se haya excluido oportunamente, que seguirán en vigor; y (b) cualquier acuerdo de arbitraje futuro que celebre con nosotros.

k. Invalidación, vencimiento.
Salvo lo dispuesto en el subinciso titulado “Renuncia a acciones colectivas y otras medidas no individuales”, si alguna parte de este Acuerdo de Resolución de Disputas (distinta del Subinciso 12(i)) se considera inválida o inaplicable, esa parte quedará sin efecto y será separada, y el resto del Acuerdo continuará en plena vigencia. Sin embargo, si el Subinciso 12(i) se considera inválido o inaplicable, entonces todo este Acuerdo de Resolución de Disputas será nulo, y las partes acuerdan que todas las Disputas serán oídas en los tribunales estatales o federales ubicados en el Condado de Santa Clara, California. Asimismo, usted acepta que cualquier Disputa con EarnIn según este Acuerdo debe iniciarse dentro del plazo de prescripción aplicable o quedará permanentemente prescrita. De igual modo, usted acepta que todos los plazos de prescripción aplicables se aplicarán a dicho arbitraje en igual forma que en el tribunal competente.

l. Modificación.
Independientemente de cualquier otro término de este Acuerdo, EarnIn le notificará cualquier cambio material futuro en este Acuerdo de Resolución de Disputas. Si usted aceptó previamente una versión de este Acuerdo con una cláusula de arbitraje y no se excluyó válidamente, los cambios a este Acuerdo no le brindan una nueva oportunidad de exclusión respecto de su acuerdo anterior de arbitrar. Si utiliza los Sitios o los Servicios después de la fecha de vigencia de cualquier cambio, su uso continuo se considerará su aceptación de dichos cambios. EarnIn continuará respetando cualquier exclusión válida de disposiciones de arbitraje que usted haya realizado respecto de una versión anterior de este Acuerdo.

13. DISPOSICIONES VARIAS
Salvo que la ley aplicable exija lo contrario, este Acuerdo se regirá por las leyes del Estado de Delaware, sin atender a sus normas sobre conflicto de leyes, y todas las Disputas se resolverán conforme a dichas leyes. Si usted o EarnIn no ejercen algún derecho o recurso legal disponible, dichos derechos o recursos no se considerarán renunciados y permanecerán disponibles. Usted no puede ceder ni transferir sus derechos u obligaciones bajo este Acuerdo sin el consentimiento previo por escrito de EarnIn.

Todas las estipulaciones, acuerdos, exenciones, renuncias, declaraciones y garantías realizados en este Acuerdo, incluida la Disposición de Arbitraje, sobreviven a la terminación del Acuerdo. Este Acuerdo representa el entendimiento y acuerdo íntegro entre usted y EarnIn con respecto a su uso de los Sitios y los Servicios, y sustituye a todos los acuerdos previos entre usted y EarnIn.

14. ACUERDO ÍNTEGRO
Ninguna renuncia por parte de la Compañía de cualquier término o condición establecidos en los Términos de Servicio se considerará una renuncia posterior o continua de dicho término o condición, ni una renuncia de cualquier otro término o condición, y cualquier falta de EarnIn en hacer valer un derecho o disposición bajo los Términos de Servicio noconstituirá una renuncia a tal derecho o disposición.

Si cualquier disposición de los Términos de Servicio es declarada inválida, ilegal o inexigible por un tribunal u otro órgano con jurisdicción competente por cualquier motivo, dicha disposición será eliminada o limitada en la medida mínima necesaria de modo que las disposiciones restantes de los Términos de Servicio continúen en pleno vigor y efecto.

Este Acuerdo representa el entendimiento y acuerdo íntegro entre usted y EarnIn con respecto a su uso de los Sitios y los Servicios, y sustituye a todos los demás acuerdos previos entre usted y EarnIn.

15. AVISO PARA CLIENTES DE CALIFORNIA
EarnIn no cuenta actualmente con licencia del California Department of Financial Protection and Innovation (el “Departamento”). Si el Departamento decide en el futuro otorgar licencia a EarnIn y/o exigir a EarnIn realizar modificaciones a su acuerdo de adelanto de pago, tales desarrollos pueden no tener impacto en sus obligaciones bajo este Acuerdo. Aunque EarnIn no está licenciado por el Departamento, se invita a cualquier consumidor a compartir comentarios o inquietudes sobre EarnIn o sus productos y prácticas con el Departamento al (866) 275-2677 (línea gratuita) o en la siguiente URL: https://dfpi.ca.gov/file-a-complaint/.

16. AVISO PARA CLIENTES DE CAROLINA DEL SUR
Se puede contactar al South Carolina Department of Consumer Affairs (el “Departamento de C.S.”) en https://consumer.sc.gov y su número telefónico es 803-734-4200.

17. AVISO PARA CLIENTES DE UTAH
Usted puede reportar quejas relacionadas con un proveedor de servicios de acceso a salario devengado ante la Utah Division of Consumer Protection llamando gratuitamente al 1 (800) 721-7233 o en línea en https://dcp.utah.gov.

18. AVISO RELATIVO A LA LEY DE DERECHOS DE AUTOR DEL MILENIO DIGITAL
Si usted es propietario de derechos de autor o agente del propietario y considera que algún contenido publicado por un usuario de EarnIn infringe sus derechos de autor, puede notificar a EarnIn conforme a la Digital Millennium Copyright Act (“DMCA”).

Su aviso DMCA debe ser por escrito y enviado a EarnIn, Attn: Legal Department, 391 San Antonio Road, Third Floor, Mountain View, CA 94040, o a legal-notices@earnin.com, e incluir la siguiente información:
a. Una firma física o electrónica de una persona autorizada para actuar en nombre del titular de un derecho exclusivo presuntamente infringido;
b. Identificación de la obra con derechos de autor presuntamente infringida, o, si múltiples obras en un mismo sitio en línea están cubiertas por un solo aviso, una lista representativa de dichas obras en ese sitio;
c. Identificación del material presuntamente infractor o sujeto de actividad infractora que deba ser retirado o cuyo acceso deba ser inhabilitado, e información razonablemente suficiente para permitir al proveedor de servicios localizar el material;
d. Información razonablemente suficiente para permitir al proveedor de servicios contactarlo, como una dirección, número telefónico y, si está disponible, un correo electrónico;
e. Una declaración indicando que usted tiene la buena fe de que el uso del material en la forma objeto de la queja no está autorizado por el titular de derechos de autor, su agente o la ley; y
f. Una declaración de que la información en el aviso es exacta y, bajo pena de perjurio, que usted está autorizado para actuar en nombre del titular del derecho exclusivo presuntamente infringido.

Si no cumple todos los requisitos anteriores, su aviso DMCA podría no ser válido.

Contraaviso: Si su contenido fue retirado, o se inhabilitó el acceso a su contenido, y usted considera que su contenido no infringe, o que tiene autoridad para publicar y usar el material de su contenido, puede enviar un contraaviso a EarnIn. El contraaviso debe contener la siguiente información:
i. Su firma física o electrónica;
ii. Identificación del contenido que fue retirado o al cual se inhabilitó el acceso y la ubicación donde aparecía el contenido antes de ser retirado o inhabilitado;
iii. Una declaración de que usted tiene la buena fe de que el contenido fue retirado o inhabilitado como resultado de un error o una identificación errónea del contenido; y
iv. Su nombre, dirección, número telefónico y dirección de correo electrónico, una declaración de que usted consiente la jurisdicción del tribunal federal en San Francisco, California, y una declaración de que aceptará la notificación de proceso de la persona que presentó la notificación de la presunta infracción.

Si EarnIn recibe un contraaviso, EarnIn puede enviar una copia al reclamante original informando que EarnIn puede reponer el contenido retirado o dejar de inhabilitarlo en diez (10) días hábiles. A menos que la parte reclamante obtenga una orden judicial contra el proveedor del contenido, EarnIn puede restituir el contenido retirado, o restaurar el acceso al mismo, al menos diez (10) días hábiles después de recibir el contraaviso, a discreción exclusiva de EarnIn.

La política de EarnIn es terminar el Perfil de EarnIn de quienes incurran reiteradamente en infracción.

19. CONTACTO CON EARNIN
Si tiene preguntas sobre este Acuerdo o las prácticas de EarnIn, utilice el chat en vivo con el equipo de EarnIn a través de la Aplicación de EarnIn, o contáctenos por cualquiera de los siguientes medios:

Correo postal:
EarnIn
Attn: Customer Care
391 San Antonio Road, Third Floor
Mountain View, CA 94040

Teléfono: 888-551-1784
Correo electrónico: care@earnin.com
Quejas: complaints@earnin.com